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      短短两天之后,大量的带货主播,就纷纷进入了直播平台,开始经营自己的直播间。
而且在这之前,因为有着跨越公司大量的广告投入,让很多人都是慕名而来,想要看一看这个跨越公司到底选出了什么样的产品,来当做第1批的推广。
当人们到来之后,顿时就被这种非常新颖的直播方式给吸引住了。
虽然之前王拓就已经示范性地进行了带货直播,但那毕竟只是一次。
而且现在,更多从跨越公司经过了系统培训,有着更强业务能力的直播员加入到了这个行列当中去。
能够更加细致并且全方面的告诉屏幕前的那些消费者,自家的产品都有哪些优点和缺点,以及适合什么样的人群。
在这样真诚的宣传之下,越来越多的人愿意去掏钱购买这些产品。
短短不到一个星期的时间,相关的产品就顿时变成了所谓的网红产品,在整个跨越商城的平台上面,销量也是迅速的暴涨。
“王总,我们这段时间的带货直播起到了非常好的效果,相关的产品销量增长速度非常的明显,恐怕用不了多久,这些产品就需要继续加大投入进行生产了!”
邢放作为这个部门的负责人之一,很是欣喜地向王拓汇报过去一段时间的工作成果。
听到这个结果,王拓并没有感到任何意外。
因为这本身就在意料之中。
不但能够足不出户就能完成购物的所有流程,并且还能像在现场进行体验一样,了解到这种产品的各种特性。
这样的好事,当然会有很多人喜欢了。
“很好,接下来一定要加大这方面的投入,争取让我们更多的产品变得越来越火爆,而且相关的宣传也可以继续进行下去了,只要是愿意付出努力有着足够的梦想。”
“那么在满足一定的基础条件的情况之下,就可以来到我们公司参与培训,不过这之后的批次,就不能像第1批一样,倾斜那么大的资源,甚至还免费培训了!”
王拓的话,顿时引起了邢放的重视。
邢放这个时候也突然意识到,王拓这句话的道理。
跨越公司又不是慈善机构,免费培训这种事情,是不存在的。
因为这些人刚刚来的公司,未来还不一定就会长时间的留在公司里面工作。
这要是直接对他们进行了系统的培训,结果培训完之后人却走了,那公司岂不是亏大发了?
“我明白了老板,之后的培训系统,我会进行一定的安排,争取让整个流程变得更加的合理,也能够让人们更多的留在我们的公司工作。”
王拓微微的笑了笑,听这话,就知道邢放明白了自己的意思。
公司对着自己人,当然是要尽可能的优惠并且有着更好的福利措施。
但如果在这些人还并没有完全融入公司的时候就对他们过好,那可能就只能会起到反作用了,甚至可能会给公司引来一些麻烦。
如今跨越公司挣得盆满钵满,不知道多少人都盯上了跨越公司创造出来的这一块大蛋糕,甚至想要把这块蛋糕抢过来吃到自己的嘴里。